Xiddursen logo
Xiddursen
Sinds 2018

Financiële denkpatronen hervormen

Ontdek hoe wij leerlingen helpen hun relatie met geld fundamenteel te veranderen door inzicht, bewustzijn en praktische strategieën samen te brengen.

Live interactieve sessie met deelnemers die geldpatronen verkennen

Waarom wij dit werk doen

1.

Geldstress komt niet van gebrek aan informatie. Het ontstaat uit diepgewortelde overtuigingen die je financiële beslissingen sturen zonder dat je het doorhebt.

2.

Wij richtten dit platform op omdat traditionele financiële educatie zich richt op budgettering en investeringen, maar de psychologische barrières negeert die mensen verhinderen die kennis toe te passen. Studenten vertelden ons keer op keer dat ze wisten wat ze moesten doen maar niet konden begrijpen waarom ze het niet deden. Die kloof tussen weten en doen vormt de basis van ons programma.

3.

Veranderen hoe je over geld denkt vereist tijd en consistentie. Onze aanpak combineert groepsleren met persoonlijke begeleiding zodat deelnemers hun eigen tempo kunnen bepalen terwijl ze toegang houden tot professionele ondersteuning wanneer ze vastlopen.

4.

Elk programma dat we ontwikkelen test drie kernvragen: helpt dit leerlingen begrijpen waar hun geldpatronen vandaan komen, geeft het concrete manieren om die patronen te veranderen, en past het in het dagelijks leven zonder onrealistische verwachtingen te creëren.

Wie de programma's ontwikkelt en begeleidt

Financieel coach tijdens individuele begeleiding
Hoofdcoach

Lieven Debruyne

Gedragspsycholoog

Ontwikkelt leermethoden die de link tussen emotie en financieel gedrag blootleggen zonder oordeel of druk.

Groepscoach faciliteert interactieve sessie
Groepscoach

Amélie Verschueren

Financieel therapeut

Begeleidt groepssessies waar deelnemers hun geldverhalen delen en ontdekken dat ze niet alleen staan in hun uitdagingen.

Individuele coachingsessie met focus op praktische toepassing
Praktijkcoach

Ruben Claessens

Strategisch adviseur

Vertaalt psychologische inzichten naar tastbare acties die passen binnen de realiteit van elke deelnemer zonder rigide stappenplannen.